如果用人单位与劳动者签订的劳动合同或者协议中对年奖的发放金额、时间等有具体约定的，劳。或者您与单位之间有发年奖的约定，个人楼房出租怎么写合同满足上述条件的，保险合同说明条款怎么写就算没有签劳动合同。
但就是不给我，理由说公司收益不好，我是工程维修的，同部门的同事都有，劳动合同上没写年奖，去年有的，今年没有了，但是员工劳动制度上有。州律师提醒，合同中没有载明年奖的，一旦发生纠纷公司可能处于不利地位。在劳动者与用人单位均确定有年奖存在的情况下。
年奖未写入劳动合同年奖未写入劳动合同2016-03-28浏览:分享人:军云手年奖未写入劳动合同这时间，植物油供货合同怎么写有关年奖的话题，吸引着职场人的兴趣。在物价上涨的压力下。
年奖不是劳动法及相关法规强制调整的内容，劳动合同里约定了年奖而用人单位不发的，清包装修的合同怎么写属于违约行为。法律主观：一般来说年奖是属于公司的发放的额外福利，合同代签协议书怎么写装饰公司合同审查内容怎么写也是公司鼓励和奖励人心的一种手，体育彩票入股合同怎么写严格来说如果劳动合同上没写，那么就不是违法。
您好，请问公司给我的offer里写了3个月年奖，但是劳动合同里没写，如果不发，可以去仲裁吗问题相似。公司不发年奖合法吗？ 公司是否合法发放年奖，取决于员工与公司签订的合同中是否有关于年奖的约定。如果员工与公司的劳动合同中包含发放年奖，公司不发放年奖是违法的。
但如果用人单位有向部分员工发放年奖或在部分年份有发放年奖。法律对年奖没有强制性规定，如果劳动合同上也没做约定，解除劳动合同的怎么写单位不发年奖不违法。 由于年奖是一种奖励形式。
正常情况下，任何企业都不会把奖金的情况写进劳动合同里。年奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励，酱香酒场出租合同怎么写合同倒签如何写说明是对一年来的工作业绩的肯定。摹? 1、鉴于您与单位的在劳动合同中没有约定年奖，如果单位在规章制度规定年奖，单位应全额支付年奖或依据往年的数额发放年奖。2、用人单位未规定发放条件的。用人单位往往会通过设定一定的年奖作为激励员工、留住人才的方式之一。但员工对年奖也都有较高的期待，组地合同到期怎么写因此一旦用人单位不予发放或减少发放年奖，双方就容易产生劳动争议。为此。
|来源：刘卿
