可以。最好明确约定。劳动合同中的部门和岗位工种写的是什么 劳动合同中的岗位和工种一般由企业行政人事部门填写。工作类型根据具体操作填写。至于职位，一般不直接填写，合同中一口价怎么写除非是主要职位。
劳动者应该依法与用人单位签订劳动合同，小区内门头买卖合同怎么写有效维护自己的合法权益不受侵害。那么劳动合同里面的部门和岗位工种写什么，关于劳动合同的法律规定有哪些呢？下面。
劳动合同要求的条款包括劳动合同期限、工作内容、劳动报酬、违反劳动合同的责任等。劳动合同的最长固定期限由双方协商确定。劳动者不同意，你就得协调，企业合同的执行情况怎么写其实仔细看劳动合同法里合同的必备条款里没有工作岗位而是工作内容。工作内容约定比较简单，你可以约定劳动者从事具体的工作。
搜一下:就业协议书里如果用人单位对于工资待遇 工作期限 工种 岗位等没填 有问题么？ 3。如何填写劳动合同中的工种 劳动合同中的岗位和工种一般由企业行政人事部门填写。工作类型根据具体工作填写。至于职位，合同管理制度的公示怎么写除了主要管理职位外，一般不直接填写。
同时约定，因工作需要经双方协商一致或罗四维不能胜任现岗位要求，某银行支行可调整罗四维的工作岗位，双方同意按照某银行支行制定的有关劳动工资分配制度确定或调整罗四维的劳动报酬。劳动合同要写明工作岗位的，装修的包工包料合同怎么写进部婚纱照合同怎么写啊用人单位与劳动者签订的劳动合同除写明工作岗位外。劳动合同没写明岗位职能工资是不合法的，该合同就是无效的。
劳动合同不填具体工种合法吗
劳动合同上工种填写正确的方式是由企业行政人事部门填写。 一般由企业行政人事部门负责填写，根据具体从事的工作类型和性质来填写属于何种工种。职务一栏除了主要管理岗位之外。合同中没写明工作岗位和工种合法吗更新时间:342人浏览问题描述:请问劳动合同中没写明从示的工种和岗位这合法吗 提示:相似问题。
如果劳动合同没有明确写明工作岗位和部门，食品机械刀片销售合同怎么写可能会导致以下问题： ◆工作职责不清晰：没有明确的工作岗位说明，解除合同是由谁签字呢怎么写员工可能会对自己的具体职责和任务产生困惑。劳动合同当中的工种是按照员工本人的实际情况来写的，比如是普工的话就填写普工，是技术工人的话就填写技术工人，工种填什么的这个问题没有什么明确的规定。
